昇智公司开展“学用政策专题学习”活动，赋能企业发展新动力

为深入贯彻落实关于人力资源服务行业的最新政策要求，切实提升全体员工对政策法规的理解深度与实践运用能力，助力公司在合规经营中实现高质量发展，9月25日，昇智公司组织开展“学用政策专题学习”活动。公司全体员工踊跃参与活动，学习氛围浓厚，取得了良好的学习成效。

活动伊始，集团公司副总经理、昇智公司董事/总经理胡志宇发表动员讲话，着重阐述了学用政策对于公司战略发展以及员工个人成长的双重意义。胡志宇明确指出，精准把控政策方向，既能助力公司在复杂的市场中找准定位，也能为员工拓宽职业空间，推动双方协同成长。同时，深入应用政策将切实提高服务质量和运营效率，增强企业的核心竞争力。

活动中，为避免“学用脱节”，此次活动特别设置“案例剖析+互动研讨”环节，引导员工结合公司实际业务场景（如近期推进的联合体合作项目、用工合规管理工作等）展开热烈讨论。通过案例剖析与互动研讨，使员工进一步掌握了政策落地的实际操作路径，为后续工作奠定了坚实基础。

下一步昇智公司将持续关注政策动态，常态化组织专题学习活动，为员工搭建长效学习平台，推动政策学习与业务创新深度融合在助力地方人力资源行业规范发展的同时，为实现企业高质量发展注入更强动力。

来源：昇智公司

通讯员：郑舟媚